Untuk memperoleh perilaku layaknya seorang
pemenang, harus dibangun melalui set of beliefs
(mentality) yang juga pemenang. Dengan pendekatan
neurosicence dan experiental learning yang dilakukan didalam
kelas program, partisipan akan mampu membangkitkan
potensi dirinya hingga ke level yang maksimum.
Program ini akan membedah 8 karakteristik
utama tim yang berkinerja tinggi, yang
digunakan oleh banyak perusahaan dalam Fortune 500.
Dengan demikian partisipan dapat mengetahui seberapa
efektif kerjasama tim yang saat ini dimiliki, dimana
keterbatasannya dan karakteristik mana saja yang perlu
mendapat perhatian utama untuk melejitkan kinerja tim.
Dengan pendekatan yang dipopulerkan oleh Kenneth W.
Thomas (pakar komunikasi konflik), partisipan akan belajar
mengenali gaya yang sering digunakan ketika berhadapan
dengan konflik dan bagaimana menyesuaikan gaya yang
dimiliki untuk pengelolaan konflik secara lebih efektif. Selain
itu, dengan model mediasi konflik yang sederhana (CALM
Model), partisipan akan mampu meningkatkan
keterampilannya dalam memediasi konflik di tempat kerja.
Program ini akan menjembatani kebutuhan
partisipan akan kompetensi dasar untuk masuk
ke dalam negosiasi dan bagaimana menerapkan kompetensi
dasar tersebut serta menggunakan metode praktis namun
efektif dalam menghasilkan negosiasi yang win-win.
What they say?
Positif dan sangat bermanfaat bagi karyawan dan ilmu tersebut dapat memuaskan customer sehingga dapat meningkatkan citra perusahaan.
Dewa (Bank Sinarmas)
Pelatihan BizResult sangat bagus dan mudah di pahami sehingga saya tertarik untuk mengaplikasikan..
Ishak Tandiono (Sayap Mas Utama)
Pelatihan yang mahal nilainya. Diisi oleh orang-orang yang kompeten dibidangnya. Saya sangat beruntung mendapatkan ini.
